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2019黑龙江鹤岗事业单位招聘179人(综合岗38人)成绩查询入口

时间:2019-08-16 09:57:48|来源:

黑龙江事业单位招聘:2019黑龙江鹤岗事业单位招聘179人(综合岗38人)成绩查询入口已发布,报名时间:2019年7月10日-- 7月20日。报名方式:网上报名。鹤岗事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

笔试(2019年7月27日)

考试采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。报考市教育局所属学校招聘岗位的笔试内容为《行政职业能力测验》和《教育知识与能力》两科,总分为100分,《行政职业能力测验》占30%,《教育知识与能力》占70%;招聘卫生专业岗位的人员笔试内容为《行政职业能力测验》和《卫生专业基础知识》两科,总分为100分,《行政职业能力测验》占30%,《卫生专业基础知识》占70%;其它招聘岗位笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》两科,总分为100分,《行政职业能力测验》和《申论》各占50%。笔试成绩在鹤岗市政府官网(http://www.hegang.gov.cn/)公示3个工作日。

符合政策性加分人员:参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”基层服务项目的高校毕业生,在服务期满后3年内报考本次乡镇事业单位招聘岗位笔试成绩加15分,报考区级事业单位招聘岗位笔试成绩加10分,报考市直事业单位招聘岗位笔试成绩加5分,服务期满被评为优秀等次的,再增加2分;应征入伍服义务兵役期满后3年内的高校毕业生、在黑龙江省城乡基层公益性岗位工作满2年且考核合格的高校毕业生,报考本次乡镇事业单位招聘岗位笔试成绩加15分,报考区级事业单位招聘岗位笔试成绩加10分,报考市直事业单位招聘岗位笔试成绩加5分。

(四)面试人选资格确认(8月上旬)

笔试成绩公布后,在面试前一天进行现场资格确认。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低,按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定,特殊情况经招聘领导小组同意,可适当降低比例。若笔试成绩出现并列,在与拟聘人数之比不高于5:1的情况下,相应增加进入面试人选,教育专业、卫生专业、综合岗位分别以《教育知识与能力》、《卫生专业基础知识》、《行政职业能力测验》成绩高者优先,前5名进入面试。拟进入面试人选名单在鹤岗市政府官网(http://www.hegang.gov.cn/)公示3个工作日。

现场资格确认时,考生需提供报名系统打印出来的报名表、笔试准考证、身份证及网上报名时上传的所有证件材料的原件和1份复印件。

因考生未按要求参加现场资格确认或未通过现场资格确认出现的岗位空缺,按照该岗位笔试成绩依次递补。

面试人选资格确认、面试时间和地点等详情,请登陆鹤岗市政府官网(http://www.hegang.gov.cn/)。

(五)面试(8月上旬)

面试突出综合素质和专业能力测查。主要采取现场答辩、试讲、情景模拟等方式,测评应试者的专业知识、业务素质及潜在能力。满分为100分,低于60分者不予聘用。

考试总成绩以百分计,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时,按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。考试总成绩在鹤岗市政府官网(http://www.hegang.gov.cn/)公示3个工作日。

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