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2021黑龙江哈尔滨市木兰县事业单位招聘61人考试内容有哪些?
时间:2021-11-23 11:40:51|来源:中公事业单位考试网  

黑龙江中公事业单位考试网为各位考生带来消息:2021黑龙江哈尔滨市木兰县事业单位招聘61人考试内容有哪些?,更多木兰县事业单位招聘相关信息可以查看:黑龙江中公事业单位考试资讯黑龙江中公事业单位报考指南

本次招聘笔试和面试工作均由哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局负责组织实施。

1、笔试

(1)领取准考证:考生登录报名网站打印准考证,笔试时间以准考证为准,请考生及时关注报名网站公告信息。

(2)笔试科目及分值:

笔试两科为一张考卷,内容包括综合知识和专业知识,共计200分。其中:综合知识满分为60分,主要考察考生政治理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力;专业知识满分为140分,主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度,考试时间为90分钟。

(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。

(4)查询笔试成绩。笔试结束一周后,请登录报名网站查询。

2.现场资格确认

(1)进入现场资格确认环节人员的确定:笔试结束后,将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩,按招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选,入围考生笔试成绩出现并列,则并列人员共同进入现场资格确认,考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。

(2)考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知,按时携带本人报名登记表(报名网站自行打印)、本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份,进行现场资格确认。暂未取得毕业证、学位证的2021年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。在职人员需要提供单位及主管部门出具的《同意报考证明》。

(3)受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTEC成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩”)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在办理聘用手续前必须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

(4)凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的,均视为现场资格确认不合格,由招聘工作领导小组根据笔试总成绩按招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员,现场签订《诚信承诺书》。

(5)现场资格确认后,招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比达不到1:3的比例,将缩减或取消此招聘岗位。

(6)现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知,请考生及时关注。

3.面试

(1)进入面试人员的确定。经现场资格确认合格人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

(2)面试规则。

岗位代码为01001-01014的岗位,面试采取说课的方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。说课内容从所报考岗位的现行教材中拟定;岗位代码为01015-01030的岗位,面试采用结构化面谈方式,主要测试应聘人员的综合分析、应急应变、人际沟通、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。

(3)面试时间及地点详见报名网站通知。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。

4.公布总成绩

面试后,将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为考试总成绩,于面试结束一周内在报名网站公布。

六、体检和考核

(一)确定体检和考核对象

依据考生总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序,若面试成绩也相同,将进行面试加试,高分者进入体检和考核。

(二)体检

体检由哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。

(三)考核

考核由哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局、各招聘单位主管局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生的资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的将视为考核不合格。

体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由各用人单位主管局提出递补意见,经哈尔滨市木兰县人力资源和社会保障局同意后,可以在报考同一岗位且考试合格人选中,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求,请关注报名网站通知。

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