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2020黑龙江事业单位面试热点: 别让ETC变了味儿

时间:2020-02-04 17:46:10|来源:
【导读】

本篇内容 黑龙江事业单位招聘考试网提供面试热点知识《2020黑龙江事业单位面试热点: 别让ETC变了味儿》。

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【背景材料】

2019年12月下旬,盐城市滨海县有网友称:滨海县第一初级中学初一某班班主任李某某,在12月20日上午当堂殴打学生,猛扇学生耳光十多次,还将学生的头部猛烈撞击黑板,导致学生左侧眼眶和左侧脸部大面积淤青。被打学生当时出现视线模糊、看不清的症状,晚上开始伴有头昏、呕吐,脖子疼等症状。

校方随即回应,涉事老师会依纪依规处理。然而没几天,被打学生所在班级的家长集体写请愿书,签字按手印,恳请安排涉事老师回校正常上课。

【背景链接】

资料来源:广州日报

原标题:班主任把学生打得满脸淤青被调离,家长却联名求他回来......

责编:广州日报全媒体编辑 陆凯声

【题目】

学校调离打人老师,数名家长却联名求“回归”,网友对此吵翻了,有人认为:“严师出高徒,老师严格管理没错”;有人认为:“不管怎么样,打学生总是不对的”;有人发出灵魂拷问:“只要出成绩,就能打孩子?”。对此,你怎么看?

【要点答案】

1.表明自身观点。当前老师体罚殴打学生事件频发,这是师德师风的沦丧,我们要坚决抵制和严厉惩戒,题干中家长们的做法发人深思,这会成为施暴者的“帮凶”。

2.分析题干观点并论证自身观点。(1)观点一,有一定的道理。自古以来,民间就流传着“严师出高徒”的道理,这也是有一定事实论证的,正如邹韬奋在父亲的戒尺下终于背出《孟子见梁惠王》;鲁迅在严师寿镜吾的严厉教导下,认真学习,几乎不犯错等等,这样“严师出高徒”的案例不胜枚举。所以,当今固然会有家长认同这样的道理。(2)观点二,作为一名老师,要遵守基本的师德师风,严以教导并无不可但需注意分寸的掌握,尊重和保障学生的权益,不可以教育之名行体罚之事;且孩子的价值观尚未形成,暴力行为不仅仅会给被打者带来身体和心灵的伤害;也会给其他孩子造成心理阴影,不利于成长和学习,也会助长“唯分数论”的不良思想蔓延。

3.具体提出建议。(1)老师树立高尚的师德师风。在学生犯错时,要耐心的讲解,对于再三犯错的问题,可以选择联合家长一起进行教育引导。(2)家长做到以身作则。为孩子起到知错就改的榜样,在孩子犯错时也要耐心的教导,纠正孩子的错误。(3)校方要加强师资队伍的建设和管理。对于不遵守师德师风的要严肃处理,杜绝暴力教学的事件再次发生;也要加强师资团队的思想教育,通过主题教育、师资与学生互动活动等加强彼此的了解,改善教学方法和教学理念。(4)学生要端正学习态度,积极主动的改错。跟老师、同学多进行交流探讨学习经验,与家长真诚的交流自己的人生想法。只有通过大家的共同努力,我们才能营造出轻松愉悦的学习环境,避免这样的事件再次发生。

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