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2020黑龙江事业单位面试资料事业单位面试热点题目及解析(129)
时间:2020-05-18 11:12:35|来源:中公事业单位考试题库

【导读】

黑龙江事业单位招聘考试网提供面试热点题目,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。

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为推进社区网格化工作的进程,社区开展了一次会议,会议总结出以下问题:

(1)很多部门的工作下放到社区,导致社区的事务繁多比较忙;

(2)社区工作人员待遇比较低,留不住人;

(3)每个网格的考核标准和管理制度不统一。

假如你是社区的工作人员,请针对以上问题,提出相关改进措施。

【参考要点】

1.能认识到社区网格化管理的内涵,并阐述社区网格化工作的积极意义。网格化管理,是将管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格,通过加强对单元网格的巡查,建立一种新的基层管理形式。有利于及时发现处理问题,提高为民服务效率,最大程度增加和谐因素,增强社会发展活力,确保人民安居乐业、社会安定有序等。

2.分别就会议总结问题,提出具体可行的改进措施。

(1)针对“很多部门的工作下放到社区,导致社区的事务繁多比较忙”的问题,提出如下措施:如实行公共服务事项准入制,制定明确社区工作准入目录;实行“权随责走、费随事转”;规范面向社区的各类检查评比和创建达标活动,压缩针对社区的各种会议、材料、报表等。

(2)针对“社区工作人员待遇比较低,留不住人”的问题,提出如下措施:如对取得社会工作者国家职业资格证书的人员给予补助;适当提高社区工作人员工资,将工资待遇与工作年限、社区星级评比挂钩;降低干部提拔任用门槛,放宽年龄和学历限制等。

(3)针对“每个网格的考核标准和管理制度不统一”的问题,提出如下措施:如适度下放管理权力;完善考核标准,以群众工作满意度作为重要评价指标等。

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