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2022黑龙江哈尔滨商业大学招聘工作人员128人公告
时间:2021-12-08 15:54:43|来源:哈尔滨商业大学  


根据《关于印发〈黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》(黑人社发〔2014〕63号)文件规定,结合学校事业发展需要,现面向国内外招聘工作人员,现将有关事宜公告如下。

一、学校介绍

学校介绍详见哈尔滨商业大学网站https://www.hrbcu.edu.cn。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法。

(二)具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟和理论水平。

(三)具有良好的师德师风、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

(四)身体健康,无传染病或重大疾病。

(五)须具有硕士学历学位的岗位,其中教学、科研岗位须为学术型硕士(岗位有特定要求的在公开招聘计划中另行注明)。国(境)外院校毕业,须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书,留学所读专业与国(境)内专业名称不完全相同的,须为相关相近学科专业。

(六)须具有硕士及以上学历学位的岗位本科阶段需为全日制统招,且在2022年7月31日前取得研究生学历及学位。其中,国(境)外院校毕业的,需于2022年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。届时未取得者,考试成绩无效、取消录用资格。

(七)原则上应聘须具有博士学历学位岗位的人员应为1982年1月1日以后出生,具有博士学历学位的高级专业技术职务人员,年龄可放宽至1977年1月1日。其他岗位人员应为1987年1月1日以后出生(在此基础上有具体年龄要求的岗位详见附件1)。

(八)各岗位的具体要求,详见《哈尔滨商业大学2022年上半年公开招聘工作人员计划》(附件1)。

(九)下列人员不得报名

1.在校期间受到纪律处分的。

2.工作期间受过党政纪律处分的。

3.存在学术不端、师德失范问题的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚以及被开除公职的。

5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

三、享受待遇

(一)正式聘用的人员为事业编制,享受在编教职工工资福利待遇。

(二)除上述外,具有博士学历学位的人员聘用后,另给予3万元安家费、5万元科研启动金、每月500元博士津贴。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

(1)应聘须具有博士学历学位岗位人员报名截止至2022年12月15日16:00,以报名电子邮件发送时间为准。

(2)应聘须具有硕士及以下学历学位岗位人员报名截止至2022年3月31日16:00,以报名电子邮件发送时间为准。

2.报名方式

采取电子邮件报名方式,报名邮箱:hsdrczp@163.com,报名邮件标题须标明“应聘部门+岗位代码+应聘者姓名”,并将报名材料电子版的压缩文件发至报名邮箱(邮件附件须小于10MB,附件不能链接到其他邮箱或网址,如因此造成报名材料无法下载责任由应聘人员自负)。

报名材料按《应聘人员现场确认所需材料清单》(附件4)所列项目准备。

3.每名应聘人员只能报考一个岗位。

(二)资格审查

对应聘人员材料审查后确定具备报名资格人选。

1.符合应聘须具有博士学历学位岗位的人员,由用人部门通知面试。

2.经初审符合须具有硕士及以下学历学位岗位报名条件的人员,将通过哈尔滨商业大学官网“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布资格确认公告。资格确认方式、时间、地点将在资格确认公告中一并发布,请应聘人员及时关注!

3.资格确认所需材料按《应聘人员现场确认所需材料清单》(附件4)所列项目准备。

(三)岗位比例要求

1.应聘须具有博士学历学位岗位的人员,不受岗位比例限制。

2.应聘须具有硕士及以下学历学位岗位的人员,招聘岗位计划数与通过资格审查参加考试人数的最低比例为1:3,如果低于此比例相应缩减或取消该招聘岗位计划数。

(四)考核、考试

1.应聘须具有博士学历学位岗位的考核

(1)用人部门确定面试时间并通知应聘人员;面试应聘人员须参加学校组织的心理测评。

(2)面试考核成绩按百分制计分,考核总成绩=面试成绩,数值保留到小数点后三位。若最后一名出现并列,进行加试,录用加试成绩高的应聘人员。面试成绩低于60分的,不予聘用。

(3)面试时须提交《应聘人员现场确认所需材料清单》(附件4)所列项目的原件及复印件。

2.应聘须具有硕士及以下学历学位岗位的考试

(1)笔试

①笔试方式、时间、地点待定,具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布。请应聘人员及时关注!

②笔试成绩按百分制计分,按照成绩从高到低的排序,依据招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选,并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)公示,公示期为3个工作日。若最后一名出现并列,一并纳入面试人选。

(2)心理测评

面试人选进行心理测评时间、地点待定,具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布。请应聘人员及时关注!

(3)面试

①面试方式、时间、地点待定,具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布。请应聘人员及时关注!

②面试成绩按百分制计分;面试低于60分的不予聘用。

(4)考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);总成绩折算数值保留到小数点后三位。

(5)按考生总成绩从高到低的排序等额确定拟聘人选。若最后一名出现并列,录用面试成绩高的应聘人员。

(五)聘用

1.体检和思想政治品德考察

对考核、考试通过的拟聘人员进行体检、思想政治品德考察。拟聘人员须到三级甲等医院,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。思想政治品德考察和体检不合格者,不予聘用。

2.备案及公示

体检、思想政治品德考察合格人员,经学校会议审议通过后报省人力资源和社会保障厅备案,并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议的拟聘人员可办理入职手续。

3.入职手续办理

(1)招聘公示期满后,拟聘人员须在6个月内办理入职手续;否则视为自动放弃聘用资格。

(2)学校与聘用人员签订毕业生就业协议或发干部调动商调函,并签订基本服务期协议书,确立聘用关系。

(3)学校在收到聘用人员人事(学籍)档案后为其办理办理报到手续,报到时聘用人员须提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件、复印件;留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和驻外使领馆出具的《留学回国人员证明》原件,2020年10月1日后无法申请《留学回国人员证明》的应聘人员,可提供护照及签证,以出入境信息佐证在外留学期限;应届毕业生还须提供报到证原件。

(4)聘用人员须对个人提交的材料、信息负责。所提供材料、信息不实者,一经查实取消考核及聘用资格。

(5)聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用关系。

(6)聘用人员须服从学校的岗位安排和调整。

(7)聘用人员基本服务期为5年。

4.在招聘公示期满,办理入职期间,因自动放弃、取消聘用资格而产生空缺名额的,不递补。

五、纪律要求

1.学校有关部门对考试全过程进行监督,对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为,一经发现将予以严肃处理。

2.凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员,须在思想政治鉴定表中填写清楚;与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

六、联系方式及报名邮箱

咨询电话:(0451)84892020所老师

(0451)84892332赵老师

报名邮箱:hsdrczp@163.com。

七、声明

哈尔滨商业大学发布有关公开招聘公告、拟聘用人员公示等信息的唯一官方网站是“哈尔滨商业大学”(域名:http://www.hrbcu.edu.cn/),信息发布的具体栏目为“人才招聘”专栏(网页地址:http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)。

以上内容及招聘环节通知、公告、公示等,以学校官方网站发布为准,不再利用其他方式进行通知、告知,请广大应聘人员及时登录哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)查看相关信息。

附件:

附件1:哈尔滨商业大学2022年公开招聘工作人员计划.pdf

附件2.哈尔滨商业大学应聘人员登记表.doc

附件3.哈尔滨商业大学应聘人员思想政治鉴定表.doc

附件4.应聘人员现场确认所需材料清单.pdf

附件5.哈尔滨商业大学应聘人员报名情况表.xls

哈尔滨商业大学

2021年12月7日

原标题:哈尔滨商业大学2022年公开招聘工作人员公告

文章来源:https://www.hrbcu.edu.cn/info/1049/7771.htm

移动端访问链接:http://m.hlj.zgsydw.com/zpxx/20211208/31704_1.html

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