针对2019年绥化
事业单位招聘辅导课程

绥化事业单位考情分析

应聘人员的总成绩由笔试成绩和面试成绩组成,分别按笔试70%、面试30%计入总成绩,满分为100分,按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人选(总成绩出现并列时,按笔试成绩排序)。笔试内容根据岗位进行区分,面试采取结构化面谈方式进行,面试总分为100分,原则上低于60分者不予聘用。

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